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  • 关于做好2019年度人才项目申报工作的预通知

    发布日期:2019-05-07    作者:    浏览次数:[]

    校属各单位:

    为做好我校2019年度 “千人计划”、“长江学者奖励计划”、“百人计划”、“楚天学者计划”等人才项目申报工作,在上级有关部门发布正式申报通知之前,拟提前开展预申报工作。请各单位充分发挥专家学者的沟通联络作用,积极物色人选,切实做好海内外高层次人才引进工作。同时,鼓励校内满足相关条件的人员积极申报,提前准备相关材料,为正式申报打好基础。

    一、人才项目申报类型和申报条件

    (一)千人计划

    1、申报类型:创新人才长期项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目等。

    2、具体申报条件、申报材料及具体申报流程请参考 “千人计划”推荐申报相关材料(附件2)

    (二)长江学者奖励计划

    1、申报类型:特聘教授、讲座教授项目、青年学者项目。

    2、具体申报条件、申报材料及具体申报流程请参考 “长江学者奖励计划”推荐申报相关材料(附件3)

    (三)百人计划

    1、申报类型:创新人才、创业人才、外专百人项目、青年百人项目。

    2、具体申报条件、申报材料及具体申报流程请参考“百人计划”推荐申报相关材料(附件4)

    (四)楚天学者计划

    1、申报类型:讲座教授、特聘教授、楚天学子。

    2、具体申报条件、申报材料及具体申报流程请参考“楚天学者计划” 推荐申报相关材料(附件 5)

    二、工作要求

    1、各单位对照申报条件,对候选人学术水平、道德品质和政治倾向等情况进行严格审核,按照“谁推荐,谁负责”原则,明确遴选程序,严把人选质量,推荐确有竞争力的人选,切实做好优中选优、宁缺毋滥。

    2、重点挖掘符合申报条件人选,积极做好精准动员工作。具体关注以下几点:

    1)各单位要坚持从学科发展的需要出发,与学校重点学科建设结合起来,发掘鼓励本单位符合条件的人员积极申报,发掘我校重点建设学科的岗位和人员,发掘目前正在开展合作的海外学术人员,特别是符合年龄要求、获得突出成果的人员。

    2)国家“千人计划”主要面向自然科学领域,2018年申报政策有调整,详情见《关于抓紧做好2018年国家“千人计划”申报推荐工作的通知》。

    3)“长江学者奖励计划”是人文社会科学引进海外高层次人才最重要渠道之一。各人文社会科学类中层单位要充分利用“长江学者奖励计划”重点挖掘、深入考察、积极推荐海内外高层次人才通过我校申报本计划。

    要充分利用对中西部高校的特殊政策,积极引进长江学者特聘教授和讲座教授。

    国家为了鼓励人才从发达地区向中西部流动,凡是从东部或海外来中西部应聘长江学者特聘教授的,年龄放宽2岁,即自然科学放宽到47岁,人文社科放宽到57岁。

    长江学者讲座教授须在海外著名高校或科研机构一线工作,具有终身正教授以上职务或其他相应职务。每年的50个长江讲座教授名额只面向东北和中西部。

    4)百人计划和楚天学者计划申报条件中,海外知名高校一般指上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》英国泰晤士报最新世界大学排名前300位高校,或者为某一领域专业性较强的高校(需附相关说明材料);海外知名科研机构一般指《自然》杂志最新公布的前500名机构。

    3、在申报过程中,各单位要做好设岗学科的协调工作。需要跨学科或跨学院进行申报的,可提前联系人事处,学校将通过沟通协调力争让每个有竞争力的人选获得推荐资格。

    三、工作时间安排

     1、预计“千人计划”、“百人计划”、“楚天学者计划”将在7月底前完成申报,“长江学者奖励计划”将在9月底前完成申报,具体申报工作安排以正式通知为准。各有关单位可先物色人选、准备相关材料,待正式通知下发之后,再整理上报材料。

    2、已有申报意向人选的学院,请于614日(星期五)12:00前将《2019年人才项目拟申报人选情况汇总表》(附件1)电子版发送给人才办。

    3、联系电话:6392071

     

      人事处

    二〇一九年五月六日