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  • 澳门威尼斯赌场2019年人才招聘计划待遇标准及要求

    发布日期:2018-11-13    作者:    浏览次数:[]

     

    一、人才招聘基本条件

     

     

    1.引进的博士研究生一般不高于40周岁(197911日之后出生)。

     

    2.引进的硕士研究生一般不高于30周岁(198911日之后出生)。

     

    3.热爱祖国,拥护中国共产党领导;身体健康,作风正派。

     

    二、2019年人才招聘待遇标准

     

    (一)引进拔尖人才待遇

     

    引进院士、千人计划、长江学者、省部级以上专家等领军人才、学科带头人、学术带头人等,住房、安家费、科研配套经费等标准按《三峡大学高层次人才全球招聘方案》执行,采取一事一议方式确定。

     

    (二)引进博士、教授待遇

    1.安家费按照学术水平等级(分为ABC三档)分档享受;达不到C档标准可一事一议。

     

    2.毕业院校为世界排名前300或海外院校、具有博士后工作经历者,享受提高待遇3-15万元。

     

    3.学术水平等级为A档者,且配偶为全日制硕士研究生(198611日以后出生,或有中级及以上职称)的,可以正式职工方式安置。

     

    三、简历投递地址/index.html

     

     联系人:李老师 魏老师(人事处)  联系方式:0717-6392071      

     

             沈老师 卢老师(医学院)  联系方式:0717-6397328